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杭州拓道互联网金融服务有限公司是一家专注于汽车抵押贷款这一细分市场的P2P互联网金融公司。现注册资本为5000万,现有员工400多人,总部位于杭州互联网金融集聚区—西溪谷,毗邻支付宝总部。目前在上海、江苏、四川、温州、台州、湖州、诸暨、宁波等21处已开立分支机构。
拓道金服就是用银行的规范,互联网的效率,发展普惠金融,市场定位于小微投资群体和小微借贷群体,为民间投融资双方搭建一个安全、便捷、稳健的信息服务平台,将原先的信用借贷,转型于动产抵押借贷,做市场细分化,做专做强做稳,让小额借贷不再难。拓道金服着力解决民间投融资的信息不对称、征信不健全等问题,促进民间投融资便利化、民间借贷阳光化,力争成为全国领先的专业汽车金融服务平台,开启金融定制时代。
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  1. 高级Java
    岗位职责:
    1、核心系统设计、核心代码编写;

    2、解决难点问题和故障排除;

    3、系统性能调优;

    4、与初中级工程师协作工作。


    任职要求:
    1、精通Java语言,4年以JAVA工作经验;

    2、熟悉 linux 服务器,熟悉常用的shell命令;

    3、精通JVM调优,故障排查;

    4、精通关系数据库设计,SQL调优;

    5、精通Java编程基础:集合框架、多线程并发、IO/NIO、网络通信等;

    6、熟悉主流开源框架SSH,阅读相关源码者优先;

    7、有高容量,高并发场景开发经验优先。
    Android工程师
    岗位职责:
    1、负责移动Android产品的设计、开发工作;
    2、 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;
    3、 根据产品需求完成模块设计、编码工作;
    4、 解决研发过程中的关键问题和技术难题;
    5、 协助开发经理保证研发工作的质量和进度。
    6、 配合测试团队,修复系统缺陷,完善系统功能;
    7、 对现有程序、流程进行维护、完善和改造;
    8、 对产品的发展提出技术改进,提高产品核心竞争力。
    任职要求:
    1、 专科及以上学历,计算机软件、通讯、数学相关专业优先;
    2、 2年以上Java应用开发经验或1年Android平台应用软件开发经验,参与过成熟android应用开发的优先;
    3、 精通Android应用软件的编程架构;熟练使用Eclipse等Android软件开发工具;
    4、 精通Android各类UI组件、图形图像、网络、文件系统等模块的使用;
    5、 思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;
    6、良好的抗压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
    7、有Scrum敏捷开发经验者优先。
    IOS开发工程师
    岗位职责:
    1、 负责公司iOS产品开发、性能优化;
    2、 与产品经理配合,负责产品的迭代更新;
    3、 参与产品、功能与技术架构的改进,及相关技术的研究。
    任职要求:
    1、 计算机相关专业毕业,2年以上工作经历;
    2、 扎实的Objective-C语言基础,对Objective-C语言有深入的理解,独立开发一款appstore上线应用优先;
    3、 有较强的架构能力,能独立负责产品的架构规划和架构演进;
    4、 熟悉常用的framework,对内存管理、对象生命周期有清晰的认识,具备较强的开发、调试、性能优化能力;
    5、 工作责任心强,积极主动,思路清晰有条理,有良好的团队协作精神;
    Web前端开发
    岗位职责:
    1、 负责WEB前端软件系统开发;完成移动前端的设计及编码;
    2、 完成安排的软件开发和单元测试工作;
    3、 参与软件的系统设计、模块设计,按照需要完成详细设计;
    4、 书写相关的技术类文档;
    5、调试和解决系统测试中发现的问题;
    6、与测试和需求人员沟通和合作。
    任职要求:
    1、1至2年以上WEB前端开发工作经验;
    2、精通div css布局的html代码编写,熟练手写标准css样式表,兼容各浏览器,精通html5、css3,熟悉页面架构和布局,对web标准和标签语义化有深入理解;
    3、精通JavaScript,HTML/CSS,Ajax,,Json,熟悉各种移动前端框架,熟练掌握jquery,具有良好的分析和解决问题能力,对攻关疑难问题具有浓厚兴趣;有良好的沟通能力和团队协作精神
    测试工程师
    岗位职责:
    1、独立负责软件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量。
    2、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据。
    3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成产品的单元、集成和系统测试。
    4、运用缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理,推动问题及时合理地解决。
    5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题,对项目测试情况进行总结和分析。
    6、对产品、流程等提出改进建议。
    7、熟悉自动化测试或者性能测试的优先考虑。
    任职要求:
    1、计算机相关专业,大专及以上学历。
    2、熟悉Windows、Linux操作系统。
    3、熟悉Oracle,SQL Server,MySql,DB2等数据库。
    4、有性能测试、自动化回归测试和白盒测试经验者优先。
    5、责任心强,原则性强,工作认真,逻辑思考能力强,思维缜密。
    6、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
    测试主管
    岗位职责:
    1、独立负责软件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量;
    2、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据;
    3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成产品的单元、集成和系统测试;
    4、运用缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理,推动问题及时合理地解决;
    5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题,对项目测试情况进行总结和分析;
    6、对产品、流程等提出改进建议;
    任职要求:
    1、计算机相关专业毕业大专及以上学历;
    2、具备3年及以上软件测试工作经验,有互联网金融行业经验者优先;
    3、熟练掌握测试用例的设计方法及安全性、兼容性等基本的测试方法;
    4、熟悉MYSQL及SQL语言,熟悉常用缺陷管理工具,精通黑盒测试;
    5、熟悉软件测试流程,了解CMM及敏捷测试流程;
    6、具备良好的沟通能力与团队合作精神和意识,高度的工作责任心;
    7、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;
  2. 客服经理
    岗位职责:
    1、 制定客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位实施和优化用户服务;
    2、负责制定客服部各类电销管理制度及服务标准;
    3、规划团队客服系统的整体运作、培训客服人员,建设和管理高素质的客服团队,指导其完成公司计划、任务指标;
    4、收集用户提出的各项疑问,编制专业的客服答疑话术,进行客户回访,并统计、分析回访信息,定期评估客服人员的工作表现;
    5、明确客服团队工作目标;帮助团队成员共同成长;
    职位要求:

    1、熟悉金融行业理财产品
    2、具有较强的客户服务意识和专业知识、组织能力和良好的团队精神;
    3、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,善于沟通协调,能承受较强的工作压力;
    4、有客服团队管理工作经验。
    客服主管
    岗位职责:
    1、负责客服部门的新员工入职培训,团队建设、培养以及考核;
    2、负责优化和完善客服团队的管理规定、标准服务流程、日常话术、客户常见问题反馈以及解决流程,全方面优化客服服务质量;
    3、制定客户回访方案并组织实施,提高投诉问题的处理效率跟质量。
    4、用户提出的问题,可以及时有效处理;客户提出的意见跟需求,及时反馈给关联部门并高效准确解决。
    5、定期整理收集客户反馈,了解客户需求。
    6、完成领导安排的其他工作。
    职位要求:

    1、大专以上学历,具有2年以上互联网客服主管的经验或者呼叫中心主管工作经验;
    2、沟通能力强,协调能力强以及表达能力强;
    3、较强组织管理能力,辅导培训能力和统筹能力;
    4、具有责任心,亲和力,人际以及公共关系良好;
    客服专员
    岗位职责:
    1、通过400电话和在线等多种服务途径解答客户相关问题,手机客户建议、投诉等反馈信息;
    2、用户需求及时反馈,高效准确解决客户问题,努力提高用户满意度;
    3、大客户日常维护管理,宣传推广公司品牌及产品,建立良好的客户关系。
    职位要求:

    1、大专以上学历,具有一定的word,excel,ppt等办公软件使用能力,女士优先;
    2、客服经验优先考虑;
    3、沟通协调能力强,服务意识强,具备良好的自我调节及抗压能力,具备良好的沟通及学习能力。
    培训主管
    岗位职责:
    1、负责公司全体客服人员的培训;
    2、调查培训需求,负责公司培训计划的制定与实施;
    3、负责公司培训活动的策划,排班,组织,实施以及后续跟进反馈;
    4、负责参与公司培训体系的建立、改善和落实;
    5、撰写培训报告、反馈、评估培训效果。
    职位要求:

    1、大专以上学历;
    2、三年以上客服培训经验,呼叫中心资深培训讲师;
    3、熟悉客服中心运营模式与流程;
    4、具备出色的培训授课能力,擅长技能类和业务类培训;
    5、具备一定的培训项目规划与管理能力;
    6、具备讲师形象气质、普通话标准;
    7、可独立开发培训课件,具备一定的软件、视频编辑操作能力;
    8、表达能力强,能准确而有条理地表达自己的思维过程
    9、善于经验总结归纳,提炼规律,形成有价值的培训文档,并通过分享帮助团队;
    10、良好的跨部门协作能力,并且具备一定全盘思维能力;
    培训讲师
    岗位职责:
    1、培训公司总部跟分部的客服人员;
    2、了解业务的基础上,编写培训资料,具有自己的演讲风格;
    3、负责培训课程的制作以及讲解。
    职位要求:

    1、大专以上学历;
    2、有电话客服、市场营销、互联网、金融相关行业经验优先;
    3、普通话标准、有较好的沟通表达能力;
    4、逻辑清晰,喜欢与人交流,具备较强的客户服务意识;
    5、具备一定授课能力,学习力强,适应力强;具有一定的word,excel,ppt等办公软件使用能力;
    主办会计
    岗位职责:
    1、负责公司财务处理工作的安排和完成;
    2、负责公司收入、成本和费用的核算和把控;
    3、负责公司资产的核算;
    4、编制各项财务报表;
    5、协助领导进行相关报表、数据的分析工作;
    6、协助领导规范和完善相关核算流程和方法。
    职位要求:

    1、要求具有财务相关专业的本科学历,具有3年以上会计行业经验,并有1-2年互联网工作 经验,有会计师和注册会计师职称优先;
    2、具备较全面的财务专业知识,较强的财务处理能力,熟练财务软件;
    3、财务相关专业专科学历,有会计从业资格证;
    4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;
    5、诚实守信,善沟通,能承受工作压力,成熟稳重,积极主动,工作耐心细致。
    行政主管
    岗位职责:
    1、组织协调各类会议活动、维护办公环境、统筹各类采购、管理固定资产以及车辆,管理公司仓储和礼品;
    2、统筹总部和分部的行政工作,让分部行政工作跟总部良好对接;
    3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会以及重要活动组织;
    4、公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品)的预算与成本控制;
    5、对于行政相关的工作程序和负责监督规章制度的落实,及时组织相应的部门沟通协调;
    6、负责公司对外部联络工作,并维护良好的合作关系。
    7、建立完善工作程序和文明的工作环境。
     
    职位要求:

    1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历及以上;
    2、至少3年相关工作经验,至少1年行政主管经历,熟悉行政工作流程;
    3、良好的沟通协调能力,书面以及口头表达能力;
    4、能承受一定的工作压力,有将强的责任感和敬业精神,良好的组织能力,分析能力和解决问题的能力。
    5、熟悉使用办公软件和办公自动化设备。
    行政专员
    岗位职责:
    1、负责总部跟分部的日常行政事务,负责公司工商对接,联系物业等;
    2、公司库存保管、定期盘点,物品出入库的登记,公司其他财产的登记和管理;
    3、办公室文秘、信息、办公档案的整理跟管理;
    4、公司会议纪要和公司有关制度政策的编辑;
    5、来访人员的登记并及时通知相关人员;
    6、定期组织员工活动,维护办公环境;
    7、完成上级交代的其它事务性工作。
    职位要求:

    1、大专以上文凭,有相关一年行政工作经验;
    2、形象佳,工作热情,细致耐心,具有亲和力,沟通协调能力良好;
    3、熟练使用相关办公软件;
    4、文秘,行政等相关专业最佳。
    前台
    岗位职责:
    1、负责公司前台接待以及电话接转;
    2、负责订水、订报、信件、包裹的安排以及快递公司的联系;
    3、完成上级交代的其它事务性工作。
    职位要求:

    1、大专以上文凭;
    2、净身高165cm,可招实习生;
    3、工作热情,细致耐心,形象气质佳,具有亲和力,性格开朗活泼;
    4、熟练使用相关办公软件;
    5、旅游,文秘,行政等相关专业最佳。
    人事专员
    岗位职责:
    1、开展招聘,筛选简历、邀约面试,面试结果跟进;
    2、办理入职、离职、转正等手续,签订劳动合同,档案管理;
    3、开展新人入职培训,执行培训计划;
    4、统计人事数据,对接分公司人事工作;
    5、绩效数据收集,社保缴纳,更新花名册等人事事务性工作;
    6、完成临时交办的工作;
    职位要求:

    1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、至少1年以上人事等相关工作经验;
    3、熟人事工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
  3. 运营经理
    岗位职责:
    1、负责公司产品的整体运营,负责制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划以及运营团队的管理制度,推动产品的精细化运营;
    2、规划平台的风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;
    3、统计、分析公互联网平台各类数据,对公司运营决策提供支撑,带领团队进行平台的维护及升级;
    4、通过网站运营提升网站价值和粘性,促进公司网站各项收数据提升,提升品牌知名度,提高注册量,提高客户活跃度,提升用户留存率,提高成交量;
    5、带领团队完成运营指标,定期出具运营分析报告,分析公司运营数据,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式;

    6、负责团队目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
    职位要求:

    1、3年以上运营管理工作经验,至少2年互金平台运营经验,知名互金平台运营经验优先;

    2、有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和内容运营以及相关数据敏感,思维清晰而有条理;
    内容运营
    岗位职责:
    1、负责APP和网站的内容运营;
    2、协助公司各类运营宣传策划方案的设计和撰写;
    3、负责官方微信公众号的内容运营;
    4、其他产品相关运营工作;
    职位要求:

    1、良好的文案功底;
    2、对金融有一定认识和了解,具备行业热点事件的敏感度;
    3、有良好的省美观,懂ps,会h5设计更佳;
    4、逻辑思维强,思路及表达非常清晰;
    5、有媒体杂志、网络编辑、推广类软文撰写工作经验者优先;
    6、有金融行业相关工作经验优先,有金融类出稿经验者优先;
    用户运营
    岗位职责:
    1、拓展新用户,维护和发展老用户群体,特别是发展核心用户关系,带动活跃度和提升产品忠诚度;
    2、规划用户运营整体策略和方向,制定各项用户运营计划,创造性地策划各种用户运营活动,不断提升用户活跃度和新用户导入;
    3、制定各类用户运营活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的运营目标;
    4、及时反馈、分析活动效果,完成活动总结,为未来活动的开展提供参考;
    5、关注各渠道中获得的用户反馈情况,及时响应,遇特殊情况制订特别的反馈方案并执行;
    6、及时完成相关数据的统计、分析工作,并提出自己的意见和想法。
    职位要求:

    1、良好的策划能力,熟悉互联网金融行业;
    2、对运营有深刻理解,有知名互金公司用户运营经验者优先,工作责任心强,良好的沟通能力及抗压能力;
    3、思维活跃,能根据现有资源策划和组织与运营相关活动;
    4、接受新事物快,具备出色的团队协作能力。
    品牌运营
    岗位职责:
    1、协助领导完成公司品牌建设工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌创意及宣传工作;
    2、组织、策划和执行线下品牌活动,如品牌发布会、线下营销推广活动、展会等;
    3、负责各类内外部宣传物料的规划与执行,如(宣传册、宣传片、广告片、微电影、产品手册等)。
    职位要求:

    1、大专及以上学历,2年以上工作经验,拥有互联网金融公司品牌推广经验为佳,女性最佳;
    2、熟悉品牌管理工具,了解互联网传播新方式;
    3、具备优秀的文案功底与美学功底,严谨、细致,有较强的工作责任心;
    4、性格外向并具有品牌推广渠道资源者优先。
    APP推广专员
    岗位职责:
    1、根据公司APP产品特质,提出推广策划方案;
    2、依据策划方案,结合公司要求和目标执行推广工作,并对产品用户数、活跃度及粘性负责,定期出具分析报告;
    3、积极开拓各类推广渠道和资源,广告推广,合作推广,换量互推等;
    4、关注各大媒体对公司App的报道,关注用户在AppStore,GooglePlay及其他应用推荐平台的评论,提出改进需求;
    5、关注公司App竞争对手的用户反馈、产品更新及市场动向等信息并撰写报告。
    职位要求:

    1、一年移动互联网推广经验,有中大型互联网金融网站移动端推广经验者优先;
    2、热爱移动互联网行业,熟练使用iPhone/Android手机,喜欢下载使用各类前沿App,经常逛AppStore/GooglePlay或其他App下载站点;
    3、经常关注移动互联网行业资讯;
    4、具备文档撰写及较强的文字及语言表达能力;做事细致,效率高,善于时间管理,对工作认真负责;
    5、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承担较大的工作压力。
    推广专员(SEO/SEM)
    岗位职责:
    1、负责线上网站、活动的推广,提升平台网站访问量及注册量;
    2、熟悉互联网金融推广营销,社会化媒体营销、自媒体营销等推广方式;
    3、了解SEO、并有SEM经验、网络资源合作及各类广告推广,并有经验案例;
    4、善于数据分析,对工作结果负责;
    5、及时掌握新闻热点及行业热点,挖掘分析潜在客户群体习惯、情感及体验感受,发布优质、有高度传播性的内容;
    6、完成上级交给的其它工作。
    职位要求:

    1、具有SEM经验、其他网络推广经验,具有P2P平台推广经验者优先;
    2、实战经验良好,熟悉各种网络推广方法;
    3、了解搜索引擎排名原理,能制定网络优化方案;
    4、熟练运用各种网络推广工具,能有效提高网站流量及注册量;
    5、具备良好的表达、沟通能力,具有较强的团队合作意识;
    6、思维活跃,能举一反三,对网络营销推广有丰富经验和兴趣。
    数据运营专员
    岗位职责:
    
1、协助部门主管运营P2P网贷平台,执行相关运营策略、方案;

    2、统计、分析平台各类数据,提出改进方案、策划方案;
    
3、通过活动策划、寻找优质渠道等有效手段,提升网站价值和粘性,促进公司网站各项收入提升,提高用户活跃度,提高注册量、交易量;
    4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与网贷平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;

    5、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
    6、总结平台问题并能给出解决方案反馈给运营经理,协助运营经理完成平台活动策划、活动执行、效果监测;

    7、公司领导交办的其他事务。
    职位要求:

    1、1-2年的P2P网贷平台运营实操经验者优先;熟悉网站架构和执行流程;

    2、熟悉网站运营管理结构和流程,对金融行业有一定的了解;

    3、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;

    4、有很强的市场意识,对互联网金融行业趋势具有较强的分析能力,优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;

    5、有很强的沟通及创新能力, 能做到换位思考解决问题。
    资料审核员
    岗位职责:
    1、负责对借贷信息资料、图片的审核;

    2、负责准确填写借贷信息,并在平台上进行发布和维护;

    3、统计每天发标等相关数据,制作相关报表;

    4、其他日常工作事务。
    职位要求:

    1、工作细心,责任心强,执行力强,爱岗敬业;

    2、会基本的电脑操作,懂office办公软件基本操作。
  4. 产品经理
    岗位职责:
    1、 根据公司业务发展方向,负责产品的整体规划,制定并完善产品发展策略、业务流程、功能设计、产品优化等工作;
    2、 用户需求调研和用户使用行为分析,确定产品的目标用户,制定产品的发展方向与计划;
    3、 跨部门协调和沟通,推动开发、运营等人员紧密合作并能够按时达成产品目标;
    4、 准确洞察并把握市场需求和动态,推动产品体系的升级改进,追求不断提高用户体验;
    5、 通过对团队的管理建设及辅导,充分调动公司内外部资源,对团队最终的执行结果负责;
    任职要求:
    1、 本科及以上学历,5年及以上经验(至少包含3年以上产品设计经验,2年以上管理经验);
    2、 具备跨职能、跨部门的组织协调以及沟通能力;
    3、 有互金平台产品经验或者互金方面自我研究者优先考虑;
    产品经理
    岗位职责:
    1、负责互联网金融类软件产品的需求分析、产品规划和产品设计;
    2、参与用户研究、竞争产品分析、产品规划构思和创意;
    3、负责产品相关文档撰写(包括逻辑流程、用例分析、原型、PRD)
    4、跟踪产品运营,收集整理客户反馈,并分析业务相关数据,通过定性和定量分析,持续改善优化产品,提升用户体验。
    任职要求:
    1、2年以上互联网从业经验,有互金产品工作经验者优先
    2、熟悉产品开发上线迭代流程,熟悉项目进度管理;熟练使用产品策划工具Axure,能够撰写PRD,设计页面原型;
    3、有网贷平台投资经验或熟悉了解这个行业优先;
    4、思路清晰,较强的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,强烈的结果导向意识;
    5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富有责任心,能承受工作压力;
    交互产品经理
    岗位职责:
    1、参与互联网产品整体设计规划过程,关注产品整体用户体验
    2、参与需求过程,并将业务需求细化为产品的交互功能,并给出高保真原型图
    3、对现有产品的使用体验和评估提出改进方案,持续优化产品的用户体验
    4、 负责iOS、Android、Web等端等产品的界面交互的设计
    5、 设计新产品时,能根据需求进行系统分析,设计符合用户的视觉形象,并制定视觉规范
    任职要求:
    1、 本科以上学历,工业设计、计算机、人机工程、认知心理学等相关专业,具有2年以上交互设计相关工作经验;
    2、 熟悉移动端产品交互设计,有金融产品设计经验的优先
    3、 精通Axure、Visio,Sketch, Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等一种或多种交互设计工具;
    4、 有丰富的想象力和创造力;良好的沟通协调、团队协作能力,有高度的责任心;
    5、 了解各种交互设计的规范、行业动态,熟悉业界流行设计趋势
    UI设计主管
    岗位职责:
    1、带领团队完成网站/APP产品的界面设计工作;
    2、负责团队管理,优化工作方式,提升效率;
    3、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门完成设计相关的更新和修改;
    4、对现有产品的视觉表现进行评估,能持续提出视觉优化改进方案;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,设计、美术等相关专业,至少3年以上设计工作经验,2年以上团队管理经验,且有已上线的作品;
    2、对用户界面和用户体验的设计理论有全面的了解,能够独自完成高品质的界面和友好的体验设计;
    3、精通Photoshop、Illustrator、Flash、AI等设计软件;
    4、良好的语言和文档表达能力,有较强的学习能力;
    5、具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度;
    6、有大型互联网产品设计经验或互联网金融产品设计经验优先;
    UI设计师
    岗位职责:
    1、负责公司iPhone/Android 移动应用项目App UI设计工作,根据产品原型进行具体效果图设计、视觉设计(包括主次界面风格化,版面布局细节处理,icon绘制等);
    2、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验,积极主动提升产品交互的易用性与友好性;
    3、审美能力、创意思维、色彩感强具有良好的创新意识,能够准确把握设计潮流,具有成熟商业作品;
    4、把握产品设计风格和设计规范,对相关的设计进行评估,提出改进方案,持续优化; 参与产品规划与功能策略制定,从专业角度提供可行的视觉解决方案;
    任职要求:
    1、两年以上UI设计工作经验,有较好的交互设计意识;
    2、精通Axure、Photoshop、Illustrator,熟练掌握Dreamweaver,Flash等设计制作软件,能够独立完成首页及各级页面设计;
    3、了解DIV+CSS制作规范;熟悉html,对互联网产品有深入体验经验和理解,能够独立完成移动端和PC端设计;
    4、与程序员或页面制作者进行协调,协助其完成移动端设计要求;
    5、具备较强的文字功底和表达能力,善于沟通,具备团队合作精神,能承担一定工作压力,有高度的责任感;
    6、面试需带作品。
    平面设计师
    岗位职责:
    1、负责相关业务的活动专题与推广广告的设计工作;
    2、协助设计团队对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
    3、完成上级交待的其它工作内容;
    任职要求:
    1、可接受应届毕业生,一年以上设计工作经验最佳,能够独立完成设计任务;
    2、熟练运用各种设计软件,精通Illustrator、Photoshop、Coreldraw等图形软件及排版软件;
    3、有良好的美术功底,较强的创意能力;
    4、沟通能力强,有一定的用户体验思维,作品具有商业化运用价值;
    5、责任心强,懂得团队合作,愿意时刻学习,不放弃对自我的要求;
    6、面试需带作品。